Flüge, Hotels und Mietwagen für Ihren nächsten Event
Ihr nächster Event steht an?
Easyvoyage zeigt Ihnen die besten Angebote für Flüge, Hotels und Mietwagen für Ihre Teilnehmer und Mitarbeiter.
Führen mit Zielen
Mitarbeiter motivieren und steuern
Dynamische Märkte, wachsende Kundenanforderungen, verändertes Mitarbeiterverhalten, zunehmende Komplexität der Aufgaben: Dies alles bleibt nicht ohne Auswirkungen auf die Führung und auf die Erwartungen von allen Seiten, denen sich Führungskräfte zu stellen haben. Das Führen mit Zielen unterstützt Führungskräfte aller Ebenen hierbei enorm.
Bestseller "Variable Vergütung" komplett renoviert
Seit 10 Jahren steht “Variable Vergütung” von Gunther Wolf bei Amazon ganz oben auf der Bestellerliste für Literatur im Bereich Unternehmensführung und Personalmanagement. Da wird es langsam Zeit für eine Überarbeitung, dachte sich wohl auch der amtierende Managementbuch-Preisträger. Anfang 2014 erschien nun das Ergebnis in Form einer umfassend revidierten Neuauflage.
Speaker vergeuden Online-Potential
Speaker haben zwar etwas zu sagen, tun dies aber nicht online. Das ist eines der Ergebnisse der Studie SpeakerRanking 2014 des Onlineportals ErfolgX.de. Das Portal vergleicht alljährlich die Onlineaktivitäten deutschsprachiger Speaker und Trainer. „Noch immer nutzen die wenigsten Speaker alle Chancen, die Ihnen das Internet bietet, um sich mit eigenen Inhalten zu profilieren“ bemängelt Studienautor Dr. Torsten Schwarz. Die Studie gibt es unter www.SpeakerRanking.net.
Employer Branding: So funktioniert's
Gunther Wolf, dessen Buch über Mitarbeiterbindung bereits 2013 als Managementbuch des Jahres ausgezeichnet wurde (Mitarbeiterbindung – Strategie und Umsetzung im Unternehmen), legt soeben sein neues Werk vor: "Employer Branding – In vier Schritten zur erfolgreichen Arbeitgebermarke". Dieser Titel lässt Gutes ahnen: Der pfiffige Unternehmensberater und Buchautor bleibt auch hier seiner preisgekrönten Linie treu, komplizierte Fachthemen und Sachverhalte aus der Sicht des praxiserfahrenen Umsetzers darzustellen.